Méthode Canvas : comment ça marche et avantages ?

Neuf blocs suffisent à cartographier la logique d’une entreprise, sans exiger de longues pages ou de jargon complexe. L’outil s’est imposé dans les incubateurs, les grandes écoles et les directions

RSE : Décryptage des 4 principaux volets RH en entreprise

Un audit RSE conduit fréquemment à l’identification de failles inattendues dans les politiques RH, y compris dans les entreprises affichant une forte conformité réglementaire. Les certifications ne garantissent pas l’alignement