Entreprise : fermeture définitive, quelles conséquences pour les salariés ?

Un salarié ne reçoit pas de lettre d’avertissement, ni même un dernier entretien avec son employeur, lorsque l’entreprise ferme ses portes pour de bon. Tout s’arrête brutalement, sans transition ni explication de fin de contrat. La suite, c’est un parcours …

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